Senaryonun özeti
Neden önemli, ne değişti?
Bir hukuk ekibinin dağınık belgelerinden ve iş yapış biçiminden, tek seferde kurulan ve holdinge bağlı tüm ekiplerin yeniden kullanabileceği bir sözleşme inceleme becerisi çıkardık; sonra o beceriyle yeni gelen bir sözleşmeyi dakikalar içinde inceledik.
- İş değeri
- Geçmiş kararlar ve ortak hukuk standardı, her yeni sözleşmede yeniden kullanılıyor.
- Teslim edilen dosyalar
- Yeniden kullanılabilir beceri (Word) · İnceleme notu (Word) · Sapma ve risk kütüğü (Excel)
- Tekrar kullanım
- Yeni veriyle düzenli olarak yinelenebilir.
Kurum içindeki sözleşme standardı çoğu zaman klasörlerde değil, insanların hafızasında yaşar. Contoso Holding'de sorun buydu: farklı hukuk ekipleri benzer maddeleri farklı eşiklerle inceliyor, geçmiş pazarlık kararları dağınık dosyalarda kaldığı için yeni ekipler aynı kaliteye haftalar içinde ulaşabiliyordu. Bu çalışmada Cowork, 12 kaynaktan gelen iç hukuk bilgisini tek bir yeniden kullanılabilir sözleşme inceleme becerisinde topladı; ardından aynı beceriyi yeni gelen bir taslakta uyguladı. Sonuç, tek seferlik bir inceleme notundan fazlasıydı: holding genelinde aynı dil, aynı sapma mantığı ve aynı eskalasyon çerçevesiyle çalışabilen ortak bir inceleme standardı çıktı.
Sorunu ve Cowork'e verilen görevi aç
Contoso Holding'de her şirketin hukuk ekibi gelen sözleşmeleri kendi birikimiyle, farklı standart ve farklı hızda inceliyor. Standart maddeler, kırmızı çizgiler ve geçmiş pazarlık kararları tek tek kişilerin hafızasında; dağınık dosyalarda. Yeni bir ekip ya da yeni bir avukat aynı kaliteyi yakalamak için haftalarca uğraşıyor; benzer sapmalar her seferinde sıfırdan tartışılıyor ve tutarsız kararlar çıkıyor.
Contoso Holding'in hukuk ekibi için, tek seferde kurulup holdinge bağlı tüm hukuk ekiplerince yeniden kullanılabilecek bir sözleşme inceleme becerisi oluştur; sonra bu beceriyi yeni gelen bir sözleşmeye uygulayarak çalıştığını kanıtla. İki aşamalı ilerle. (1) Beceriyi kur: ekteki belgeleri (16 maddelik standart madde kütüphanesi, 20 maddelik inceleme kontrol listesi, 420 geçmiş sözleşmenin envanteri, 300 geçmiş redline kararı, onay ve eskalasyon matrisi, terminoloji ve üslup kuralları, ekip çalışma kuralları, D365 CLM boru hattı dışa aktarımı ve Contoso standardına uygun üç örnek sözleşme) birlikte analiz et. Bunlardan; standart konumları, kabul edilebilir tavizleri, kırmızı çizgileri, inceleme akışını, sapma puanlamasını, eskalasyon kurallarını ve dil/üslup tercihlerini öğren ve tek bir yeniden kullanılabilir 'Sözleşme İnceleme Becerisi'nde topla: adım adım yöntem, madde bazlı standart konum tablosu, kontrol listesi, sapma puanlama ölçeği (standart / kabul edilebilir taviz / kırmızı çizgi), önerilen redline kalıpları ve onay merci eşlemesi. Bu beceriyi bir Word belgesi (.docx) olarak, başka bir ekibin doğrudan yükleyip kullanabileceği netlikte üret. (2) Beceriyi uygula: 'yeni_gelen_sozlesme_incelenecek.md' dosyasındaki taslağı bu beceriyle incele; her maddeyi standart konumla karşılaştır, sapmaları standart / kabul edilebilir taviz / kırmızı çizgi olarak puanla, her sapma için önerilen karşı metni (redline) ve gerekçeyi yaz (geçmiş redline kararlarına dayan), onay merciini belirle ve genel bir sözleşme risk puanı çıkar. Üç çıktı üret: (a) yeniden kullanılabilir beceri belgesi (.docx); (b) yeni sözleşme için bir inceleme notu / hukuki değerlendirme (.docx): yönetici özeti, madde bazlı sapma tablosu, önerilen redline'lar, risk puanı, eskalasyon ve öneri; (c) madde sapma ve risk kütüğü Excel çalışma kitabı (.xlsx): madde bazlı sapma, seviye, önerilen konum ve onay merci; hesaplanan değerleri sabitle. Tüm metin Türkçe, üslup Contoso terminolojisine uygun olsun; varsayımları ve sınırlamaları açıkça belirt (bu bir iç iş standardı aracıdır, yasal danışmanlık değildir). Planı, adımları ve özeti de Türkçe hazırla.
Kullanılan verileri aç
Kullanılan veriler
örnek veriBu senaryoda kullanılan örnek dosyaları ve bağlı veri kaynaklarını inceleyebilirsiniz.
Nasıl çalıştı?
Cowork görevi adım adım nasıl yürüttü?
-
1 · Kurulum: hukuk ekibinin 12 belgesi (standart madde kütüphanesi, 20 maddelik kontrol listesi, 420 sözleşmelik envanter, 300 redline kararı, örnek sözleşmeler ve yeni gelen taslak) eklendi; tek bir Türkçe görev tarifi verildi. -
2 · Plan: Cowork iki aşamalı bir yol izledi: önce belgelerden yeniden kullanılabilir bir sözleşme inceleme becerisi kur, sonra bu beceriyi yeni gelen sözleşmeye uygula. -
3 · Beceriyi kurma: 300 redline kararı, 420 sözleşmelik envanter ve ekip çalışma kurallarından standart konumlar, kabul edilebilir tavizler ve kırmızı çizgiler öğrenildi. -
4 · Beceriyi uygulama: yeni sözleşme madde madde puanlandı: 13 madde değerlendirildi, 10 kırmızı çizgi, risk endeksi 62,4/100, kategori 'Kritik'. -
5 · Teslim ve maliyet: yeniden kullanılabilir beceri, inceleme notu ve risk kütüğü üretildi; /cost komutu bu görev için 698 kredi ölçtü.
Cowork iki aşamalı ilerledi. İlk aşamada 12 belge birlikte okundu. Bu belgeler arasında 16 maddelik standart madde kütüphanesi, 20 maddelik kontrol listesi, 420 geçmiş sözleşmenin envanteri ve 300 redline kararı vardı. Onay ve eskalasyon matrisi, terminoloji kuralları, ekip çalışma ilkeleri, D365 CLM dışa aktarımı ve örnek sözleşmeler de aynı çerçeveye alındı. Amaç yalnızca bir taslağı incelemek değildi. Geçmiş kararlar, başka ekiplerin de doğrudan kullanabileceği bir beceriye dönüştürüldü.
Bu aşamada standart konumlar, kabul edilebilir tavizler, kırmızı çizgiler, inceleme akışı, sapma puanlama ölçeği, önerilen redline kalıpları ve onay merci eşlemesi tek belgede toplandı. Böylece inceleme bilgisi kişilere bağlı olmaktan çıktı; başka bir hukuk ekibi aynı yapıyı yükleyip aynı mantıkla çalışabilecek duruma geldi.
İkinci aşamada bu beceri yeni gelen sözleşmeye uygulandı. Taslaktaki 13 madde standart konumla karşılaştırıldı, her sapma puanlandı ve ilgili onay merci belirlendi. Kararı değiştiren bulgular şunlardı:
- Kapsam: 13 madde değerlendirildi.
- Kırmızı çizgi yoğunluğu: 10 madde kırmızı çizgi olarak işaretlendi.
- Genel risk düzeyi: Risk endeksi 62,4/100 çıktı ve kategori Kritik oldu.
- Önerilen yön: Sonuç reddet/yeniden müzakere yönüne gitti.
- Karar sahibi: Dosya Hukuk Müşaviri ve üst yönetime eskale edildi.
Buradaki değer, yalnızca yüksek risk puanı üretmesi değildi. Cowork, ödeme vadesini Contoso ödeyen taraf olduğu için kırmızı çizgi değil, kabul edilebilir taviz olarak sınıflandırdı. Buna karşılık eksik Mücbir Sebep maddesini ayrı bir boşluk olarak izledi. Bu ayrım önemliydi. Çünkü değerlendirme yalnızca metin taramasına değil, geçmiş redline kararlarıyla ekip kuralının birlikte okunmasına dayandı.
Denetlenebilirlik için çıktı yapısı da işe yarıyordu. Yeniden kullanılabilir beceri belgesi ile yeni sözleşme için hazırlanan inceleme notu aynı standarttan üretildi. Excel çalışma kitabında ise madde bazlı sapma, risk seviyesi, önerilen konum ve onay merci ayrı alanlarda izlendi. Bu yapı, aynı yaklaşımın sonraki sözleşmelerde tekrar kullanılmasını ve insan gözden geçirmesini kolaylaştırdı.
Bir hukuk ekibinin dağınık belgelerinden ve iş yapış biçiminden, tek seferde kurulan ve holdinge bağlı tüm ekiplerin yeniden kullanabileceği bir sözleşme inceleme becerisi çıkardık; sonra o beceriyle yeni gelen bir sözleşmeyi dakikalar içinde inceledik.
Cowork çıktıları
Tek görevden çıkan teslimatları salt okunur görünümde inceleyin.
Sürüm 1.0 'Sözleşme İnceleme Becerisi' el kitabı (.docx): adım adım yöntem, madde bazlı standart konum tablosu, kontrol listesi, sapma puanlama ölçeği, önerilen redline kalıpları ve onay merci eşlemesi. Holdinge bağlı her hukuk ekibi doğrudan yükleyip yeniden kullanabilir.
Northwind taslağının inceleme notu (.docx): yönetici özeti, madde bazlı sapma tablosu, önerilen redline'lar, risk puanı (62,4/100 · Kritik), eksik maddeler ve eskalasyon.
Madde sapma ve risk kütüğü (.xlsx): beş sayfada özet, madde bazlı sapma ve puan, sapma puanlama ölçeği, geçmiş redline dayanağı ve eksik maddeler.
Maliyet ve getiri
ölçülmüş · Microsoft 365 Copilot (Cowork, Auto)₺92.808 – ₺133.416 aralığı (muhafazakâr–agresif)
Elle yapım maliyeti kaynağı: Kariyer.net, Glassdoor TR ve talent.com ilanlarından derlenen aralık · Temmuz 2026. Yüklü saatlik maliyet = brüt × 1.45 (SGK + yan haklar) ÷ 180 saat/ay. kaynak
Yöntem: Cowork maliyeti = /cost ile ölçülen kredi × $0.01/kredi (ABD doları).
TL karşılığı, günlük resmî TCMB kuruyla (1 USD = 47,77 TL) hesaplanır. İnsan tarafı, iyi bir
şirkette kıdemli analistin yan haklar ve vergiler dâhil saatlik toplam maliyetine (yüklü) dayanan bir varsayımdır.
Bu çalışmayı siz de denemek ister misiniz?
Örnek dosyaları indirin, aşağıdaki görev tarifini kopyalayın ve Cowork'te kendi sonucunuzu üretin. Birkaç dakikada deneyebilirsiniz.
- 1 Örnek dosyaları tek seferde indirin Tüm örnek dosyalar (.zip)
- 2 Görev tarifini kopyalayıp Cowork'e yapıştırın
Contoso Holding'in hukuk ekibi için, tek seferde kurulup holdinge bağlı tüm hukuk ekiplerince yeniden kullanılabilecek bir sözleşme inceleme becerisi oluştur; sonra bu beceriyi yeni gelen bir sözleşmeye uygulayarak çalıştığını kanıtla. İki aşamalı ilerle. (1) Beceriyi kur: ekteki belgeleri (16 maddelik standart madde kütüphanesi, 20 maddelik inceleme kontrol listesi, 420 geçmiş sözleşmenin envanteri, 300 geçmiş redline kararı, onay ve eskalasyon matrisi, terminoloji ve üslup kuralları, ekip çalışma kuralları, D365 CLM boru hattı dışa aktarımı ve Contoso standardına uygun üç örnek sözleşme) birlikte analiz et. Bunlardan; standart konumları, kabul edilebilir tavizleri, kırmızı çizgileri, inceleme akışını, sapma puanlamasını, eskalasyon kurallarını ve dil/üslup tercihlerini öğren ve tek bir yeniden kullanılabilir 'Sözleşme İnceleme Becerisi'nde topla: adım adım yöntem, madde bazlı standart konum tablosu, kontrol listesi, sapma puanlama ölçeği (standart / kabul edilebilir taviz / kırmızı çizgi), önerilen redline kalıpları ve onay merci eşlemesi. Bu beceriyi bir Word belgesi (.docx) olarak, başka bir ekibin doğrudan yükleyip kullanabileceği netlikte üret. (2) Beceriyi uygula: 'yeni_gelen_sozlesme_incelenecek.md' dosyasındaki taslağı bu beceriyle incele; her maddeyi standart konumla karşılaştır, sapmaları standart / kabul edilebilir taviz / kırmızı çizgi olarak puanla, her sapma için önerilen karşı metni (redline) ve gerekçeyi yaz (geçmiş redline kararlarına dayan), onay merciini belirle ve genel bir sözleşme risk puanı çıkar. Üç çıktı üret: (a) yeniden kullanılabilir beceri belgesi (.docx); (b) yeni sözleşme için bir inceleme notu / hukuki değerlendirme (.docx): yönetici özeti, madde bazlı sapma tablosu, önerilen redline'lar, risk puanı, eskalasyon ve öneri; (c) madde sapma ve risk kütüğü Excel çalışma kitabı (.xlsx): madde bazlı sapma, seviye, önerilen konum ve onay merci; hesaplanan değerleri sabitle. Tüm metin Türkçe, üslup Contoso terminolojisine uygun olsun; varsayımları ve sınırlamaları açıkça belirt (bu bir iç iş standardı aracıdır, yasal danışmanlık değildir). Planı, adımları ve özeti de Türkçe hazırla.
- 3 Cowork'ü açıp deneyin Cowork'ü aç ↗
Dürüst değerlendirme
Ne iyi çalıştı, nerede dikkat gerekiyor?
Özellikle tekrar eden ve kurala dayalı hukuk işlerinde bu yaklaşım tutarlılığı artırır; ekipler benzer sapmaları her seferinde sıfırdan tartışmak yerine müzakere stratejisine odaklanabilir.
Eksik bir madde, ticari ilişki geçmişi ya da kabul edilecek tavizin bağlama uygunluğu yine insan yargısıyla değerlendirilmelidir.
Bu senaryo işine yaradı mı?
Oyunuz anonim; toplam sonuç herkese açık görünür.
Teşekkürler! Oyunuz sayıldı.