Genel Bakış
Adım sınıf dağılımı
Ajan (denetimli otonom)
İnsan–Ajan (ortak)
İnsan (tam insan)
Stratejik değer dağılımı (iş akışı)
Süreç Sınıflandırması — Fonksiyon Bazında
Fonksiyon × sınıf (adım sayısı, yığılmış)
Ajan
İnsan–Ajan
İnsan
İş akışları (250) — otomasyon puanı, sınıf dağılımı, kazanç
Kapasite Senaryoları — Mevcut ve Hedef
Aylık talep vs kapasite (tüm fonksiyonlar toplam)
Mevcut talep
Hedef talep (otomasyon sonrası)
Mevcut kapasite
Fonksiyon bazında senaryo
Kazanılan Kapasitenin Yüksek Değerli İşlere Aktarımı
6 aylık kazanılan kapasitenin dağılımı (saat)
Fazla mesai azaltma
Birikmiş iş azaltma
Yüksek değerli işe aktarım
Öncelik: (1) fazla mesainin kaldırılması, (2) birikmiş işin eritilmesi, (3) kalanın stratejik/yargı yoğun işe yeniden yatırımı.
Darboğazlar
Fonksiyon × ay mevcut açık ısı haritası (saat)
Kırmızı yoğunluğu talep–kapasite açığını gösterir. Hedef sütunları otomasyon sonrası açığı verir.
En kritik 20 darboğaz hücresi
Süreç Bağımlılıkları
Bağımlılık türü
Kritiklik
En çok bağımlılığa sahip iş akışları (derece)
Onay ve çıktı bağımlılıkları, hedef modelde mevcut onay zincirleri korunarak yönetilir; ajan adımları bağımlılık öncülünü/ardılını değiştirmez.